Samedi dernier, les salariés de l’usine Phillips de Dreux ont reçu une lettre recommandée leur intimant de ne pas se rendre ce matin sur leur lieu de travail. Cette pratique est inacceptable.
Phillips n’est, hélas, pas la première entreprise à avoir recours à ce type de pratiques scandaleuses. Licenciements par SMS, déménagement de l’outil de production pendant les vacances, ropositions de reclassement à l’autre bout de l’Europe ou du monde ne sont pas rares, ainsi qu’en témoignent de nombreux salariés.
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Aujourd’hui, j’ai bien failli m’étouffer en lisant l’article “Une victoire à la ville de Chartres” dans le journal L’Echo Républicain. Le billet parle de la décision du Conseil d’Etat qui a donné raison au Maire de Chartres dans l’affaire Q-Park. Il s’agit d’une victoire juridique pour la Mairie, mais c’est une véritable défaite pour les habitants de Chartres.
Voici la tribune des élus socialistes et républicains, publiée dans le journal municipal du mois de Janvier:
